为贯彻落实全面从严治党要求，加强对“一把手”行使权力的有效监督，根据市纪委监委驻临桂新区管委会纪检监察组要求，11月10日上午，6165cc金沙总站组织召开《市委关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案》专题学习会。集团党总支书记、董事长周道林，总经理黄峻参加会议。
       会上，黄峻传达《市委关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案》，并要求全公司上下要深刻认识《方案》的重要意义，“一把手”是公司、部门、子公司发展的“领头雁”，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上必须作表率、打头阵。加强对“一把手”和领导班子的监督，是加强党的全面领导、提高党的建设质量的必然要求。领导干部要始终保持清醒头脑，坚持源头治理，当好廉洁“一把手”。针对查处违法案件暴露的问题，要深化同类警示教育，完善内控监督机制。对新提任“一把手”要及时开展任前谈话，增强“一把手”责任意识和廉洁自律意识。加强“一把手”家风建设和“八小时外”监督，严格执行廉洁自律准则，注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属；不断扎紧制度的笼子，健全定期轮岗、干部交流制度；将领导班子、各部门和子公司 “一把手”执行监督制度的情况，作为领导干部考核和干部选拔的重要依据。
       周道林强调，对各部门、子公司的监督要同频共振，形成对“一把手”和领导班子监督的合力，完善制度发挥监督效力，落实好主体责任，突出对“一把手”的监督，将“一把手”作为开展日常监督、专项督查的重点，严格落实民主集中制，让“一把手”时刻感受到用权和议事受监督。在思想上，要把对“一把手”的监督作为一条主线，带动整个领导班子提高认识，干净担当，自觉接受并习惯在受监督和约束的环境中工作生活。行动上，加强自上而下的监督，上级“一把手”必须抓好下级“一把手”，领导班子成员认真落实一岗双责，严格执行全面从严治党责任制度，落实“一把手”第一责任人职责；贯彻执行民主集中制，完善“三重一大”决策监督机制，管住关键事、管好关键节点，建立健全述职述廉制度；积极开展批评与自我批评，把咬耳扯袖、红脸出汗作为常态化工作，抓小抓早、防微杜渐；注重倾听基层声音，形成多角度监督合力，正向传导，层层引领，营造风清气正的政治环境。
       集团领导班子成员，各部室、子公司负责人，中层副职以上干部，第一、第二党支部委员参加会议。